|
|
|
|
|
Atgal
| Spausdinti
| Skaityti
Darbo santykiai
LLRI veiklos darbo santykių dereguliavimo srityje tikslas išlaisvinti darbo santykius iš nereikalingų valstybinių suvaržymų ir leisti darbuotojui ir darbdaviui susitarti savarankiškai dėl abiem pusėms naudingų sąlygų. Tai reikštų ir nepagrįstai nevertinamų darbuotojo galių pripažinimą ir pagarbą jam - kaip pilnaverčiam ir savarankiškam darbo santykių subjektui. Todėl reikia keisti įvairius darbo santykių reguliavimo aspektus: panaikinti apribojimus darbo sutarties formai, darbo sutarties terminui, sumažinti įstatyminių trukdžių susitarti dėl darbo laiko, atostogų trukmės ir pan.
Naujienos 
2012-02-07
Kas nepatingės atsiversti pačią Eurostato ataskaitą, sužinos ir kitą, ne tokį džiuginantį faktą – Lietuvoje nedarbas yra trečias pagal dydį visoje ES. Didesnis nedarbas nei Lietuvoje yra tik Graikijoje ir Ispanijoje. | Rūta Vainienė, Lietuvos radijas
2012-02-07
Nors ir Lietuva, ir Estija įgyvendina tuos pačius ES ir Tarptautinės darbo organizacijos standartus, Estijos darbo teisė yra lankstesnė, nesiekianti detalaus reglamentavimo, o darbo santykių šalims palikta daugiau galimybių ar alternatyvų susitarti dėl konkrečių darbo sąlygų.
2012-01-30
Efektyviausia kovos su nelegaliu darbu priemonė – mokesčių mažinimas. Jei mokesčių politika skatina žmones nusižengti, tai turėtų būti rimtas signalas permąstyti mokesčių (ir, žinoma, išlaidų) politiką, o ne ieškoti, kaip dar galima nubausti. | LLRI prezidentas Žilvinas Šilėnas, "Verslo žinios"
2012-01-26
Siūlome neišplėsti ES direktyvos reikalavimo ir taikyti sankcijas tik tada, kai įdarbinami nelegaliai esantys trečiųjų šalių piliečiai, o ne apskritai visi – Lietuvos ar ES – piliečiai.
2012-01-25
Policiniai problemų sprendimo būdai visada sudaro įspūdį, kad kažkas yra daroma ir problemos sprendžiamos. Kontrolės institucijos pateikia ketvirčio ar metines ataskaitas apie tai, kiek „užklupta“, kiek „sugauta“, kiek iškelta bylų, pasidžiaugiame, jei šių skaičių diagramų „stulpeliai“ didėja, ir gyvename toliau. Jei baudžiama, vadinasi, sistema veikia. | Rita Griguolaitė, Lrytas.lt
2011-12-19
LLRI atkreipia dėmesį, kad Seimas ruošiasi įstatymu įtvirtinti reguliarų ir užprogramuotą minimalios mėnesinės algos (MMA) didėjimą, kuris visiškai nepriklausys nuo ekonominės situacijos šalyje ar įmonių galimybių kelti minimalų atlygį už darbą. LLRI siūlo nepritarti Darbo kodekso pataisoms, susiejančioms MMA su statistiniu vidutiniu darbo užmokesčiu.
2011-12-07
LLRI nepritaria siūlymui susieti MMA dydį su statistiniu vidutiniu darbo užmokesčiu.
2011-12-07
LLRI pritaria ketinimui laisvinti sutarties dėl darbo sąlygų reguliavimą uždirbantiems virš 6500 litų ir siūlo leisti taikyti lankstesnę tvarką visiems darbuotojams.
2011-11-05
LLRI rekomenduoja netrumpinti dabar galiojančių terminų dėl streiko pripažinimo neteisėtu nagrinėjimui ir dėl teisės atidėti ar sustabdyti streiką. Siūlomi trumpesni terminai teisminiame ginčo nagrinėjime neužtikrina nei darbuotojų, nei darbdavių tinkamos interesų gynybos.
2011-09-19
LLRI prezidentės R. Vainienės interviu dienraštyje "Lietuvos rytas"
2011-08-09
LLRI prezidentės R. Vainienės komentaras per Lietuvos radiją
2011-06-28
"Seime, tarsi nusileidus iš kitos planetos, kuriami ir konservuojami žmonėms dirbti trukdantys įstatymai.", - teigia R. Vainienė per Lietuvos radiją.
2011-06-03
Mums labai patiko šio jaunuolio nuomonė, publikuojama portale Delfi.lt
Daugiau »
|
|
Analitiniai darbai
2012-02-07
Nors ir Lietuva, ir Estija įgyvendina tuos pačius ES ir Tarptautinės darbo organizacijos standartus, Estijos darbo teisė yra lankstesnė, nesiekianti detalaus reglamentavimo, o darbo santykių šalims palikta daugiau galimybių ar alternatyvų susitarti dėl konkrečių darbo sąlygų. »»
2012-01-26
Siūlome neišplėsti ES direktyvos reikalavimo ir taikyti sankcijas tik tada, kai įdarbinami nelegaliai esantys trečiųjų šalių piliečiai, o ne apskritai visi – Lietuvos ar ES – piliečiai. »»
2011-12-07
LLRI nepritaria siūlymui susieti MMA dydį su statistiniu vidutiniu darbo užmokesčiu. »»
2011-12-07
LLRI pritaria ketinimui laisvinti sutarties dėl darbo sąlygų reguliavimą uždirbantiems virš 6500 litų ir siūlo leisti taikyti lankstesnę tvarką visiems darbuotojams. »»
Daugiau »
Komentarai
2012-02-07
Kas nepatingės atsiversti pačią Eurostato ataskaitą, sužinos ir kitą, ne tokį džiuginantį faktą – Lietuvoje nedarbas yra trečias pagal dydį visoje ES. Didesnis nedarbas nei Lietuvoje yra tik Graikijoje ir Ispanijoje. | Rūta Vainienė, Lietuvos radijas
2012-01-30
Efektyviausia kovos su nelegaliu darbu priemonė – mokesčių mažinimas. Jei mokesčių politika skatina žmones nusižengti, tai turėtų būti rimtas signalas permąstyti mokesčių (ir, žinoma, išlaidų) politiką, o ne ieškoti, kaip dar galima nubausti. | LLRI prezidentas Žilvinas Šilėnas, "Verslo žinios"
2012-01-25
Policiniai problemų sprendimo būdai visada sudaro įspūdį, kad kažkas yra daroma ir problemos sprendžiamos. Kontrolės institucijos pateikia ketvirčio ar metines ataskaitas apie tai, kiek „užklupta“, kiek „sugauta“, kiek iškelta bylų, pasidžiaugiame, jei šių skaičių diagramų „stulpeliai“ didėja, ir gyvename toliau. Jei baudžiama, vadinasi, sistema veikia. | Rita Griguolaitė, Lrytas.lt
2011-12-19
LLRI atkreipia dėmesį, kad Seimas ruošiasi įstatymu įtvirtinti reguliarų ir užprogramuotą minimalios mėnesinės algos (MMA) didėjimą, kuris visiškai nepriklausys nuo ekonominės situacijos šalyje ar įmonių galimybių kelti minimalų atlygį už darbą. LLRI siūlo nepritarti Darbo kodekso pataisoms, susiejančioms MMA su statistiniu vidutiniu darbo užmokesčiu.
Daugiau »
|
|
|
|
|
|
|
|
